人际沟通风格与卓越领导力培养.pptVIP

APEC人际风格与领导艺术

Actionplanningexpressionconsideration

APEX

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课程介绍

本课程的主要内涵，即在于透过一套有系统的分析方式，将人格形态辨别为四种不同的基本形态，以协助学习者有效的掌握人性的差别与行为特征，并进一步探讨其中之交互影响及有效的调整方式，期望对每一位学习者在未来人际关系的建立，以及工作推动与生活品质上，创造出更高的成就与满足。

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人际风格的基本认知

人之间的问题？？？？

与人我为何跟某人无法紧密结合？甚至格格不入？

为何我能够和某人一见如故，相处融洽？

怎样整合或领导一群不同的人呢？

怎样提升自己与团队的绩效？

怎样做才能更受人欢迎？

怎样做才能更有成就？

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人际风格的基本认知

APEC人际

风格之功效

自我了解

促进合伙

有效待人

自我开拓

掌握人心

知人知心

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人际风格的基本认知

APEC人际

风格之程序

自我认知——协助了解自己

自我超越——促进自我发展

了解别人——避免误解冲突

建立有效的合伙方式——强化团队功效

成为受欢迎的人——人际关系调适

终生赢家——造就成功事业

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人际风格的行为特征

体现型Expression

实践型(Action)

规划型(Plann