医院营养科目标任务书.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

营养膳食科20**年目标任务指标

得分：

指标名称

指标要求

分值

得分

考核方法

考核部门

维度一：综合管理

二级指标（一）行政效能

有应急状态下的饮食供应机制，有资料证明

缺陷1次扣0.5分

目标办

保障饮食卫生安全，接受食堂卫生、食品卫生等各项专项检查合格，创建检查达标；

为患者提供营养配餐.为职工提供餐饮服务

有不断改进服务态度与服务质量的工作机制，定期收集病员意见并改进，有记录与效果评价

为糖尿病患者提供治疗膳食

强化治安和消防安全意识，安全管理严谨、严密、严格，无安全隐患

不定期原材料询价，严格食品原材料验收发放

资金与财产安全管理无缺陷，定期盘存，帐实相符；

厉行节约，每月进行成本效益分析并上报。严格食堂出入库、核算等账务管理

开展住院病人营养筛查督查检查

开展住院病人营养咨询和膳食指导

开展住院病人营养会诊

参加营养宣教工作

二级指标（二）党建工作和行风建设

党建工作责任制落实

落实党建工作责任制，规范开展组织生活，建立并落实“谁主管、谁负责、谁普法”的制度，严格依法决策、依法管理、依法服务。履行党风廉政建设“两个责任”，制定责任清单，推进廉洁风险防控体系建设。抓好思想政治建设、队伍建设、基层党组织建设和群团建设等工作。

缺陷1次减0.2-0.5分

党群办

医德医风和反腐倡廉

1、无违纪事件；2、无医德医风有效投诉及有效医疗