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- 2026-06-22 发布于河北
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培训课程系列与培训计划
前S
要“持续提升人均效益，建设高绩效企业文化”，我们必促进人力资源
的增值，提升组织的绩效，培训是最重要的措施。04年，公司将在组织建设方
面进行战略调整，将有大批的人员前往一线，实现干部队伍梯队的建设，同样,
培训是最重要的工具与保障。
为了响应公司的战略，营销干部培训中心将在2004年的培训中，贯彻下列
指导思想：
1.根据干部梯
培训课程系列与培训计划
前S
要“持续提升人均效益，建设高绩效企业文化”，我们必促进人力资源
的增值，提升组织的绩效，培训是最重要的措施。04年，公司将在组织建设方
面进行战略调整，将有大批的人员前往一线，实现干部队伍梯队的建设，同样,
培训是最重要的工具与保障。
为了响应公司的战略，营销干部培训中心将在2004年的培训中，贯彻下列
指导思想：
1.根据干部梯
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