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2026年员额法官考试案例分析：民事（应届毕业生做主播，是员工还是合作？）

【编者按】MCN机构以签订合作、承揽、经纪协议等方式招聘劳动者从事直播服务，双方就是否存在劳动关系发生争议的，人民法院该如何认定？近期，南京市溧水区法院一审、南京市中级法院二审维持的“南京某传媒有限公司诉崔某合同纠纷案——MCN机构通过与应届毕业生签订合作协议进行实际用工的法律关系认定”入选人民法院案例库。此案例明确，人民法院应从劳动者对工作时间、工作量、工作内容的自主决定程度，劳动者受劳动管理控制程度，劳动者协商议价能力等方面进行实质审查；经审查，双方存在用工事实和支配性劳动管理关系的，应依法