2026年江苏省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）.docxVIP

2026年江苏省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

考试说明

本套试题为行政执法类职位专用卷，满分100分，考试时间180分钟。所有试题均需结合给定材料和江苏省工作实际作答，不得照搬通用模板，答案需体现岗位匹配性与实操性。

第一题：案例分析题（25分）

给定材料

2025年江苏省深化“放管服”改革推进营商环境优化专项督查显示，部分基层行政执法领域仍存在三类突出问题：

1.涉企执法“重复扰企”：苏南某制造业园区企业反映，市场监管、应急管理、生态环境三个部门每月分别上门检查安全生产、产品质量、排污情况，部分检查事项重合（如消防设施核验三部门均涉及），企业每月平均应对执法检查8-10次，大量占用生产管理精力。某县2025年涉企执法数据显示，同类事项跨部门重复检查率达32%，其中餐饮、危化品等行业重复检查率最高达47%。

2.执法裁量“尺度不一”：苏北某个体户2025年因超出营业执照登记范围销售预包装食品，属地街道执法队罚款2万元，而同区另一街道同类案件仅罚款1000元，当事人提出行政复议后撤销原处罚决定。全省2025年行政复议案件中，执法裁量不当类案件占比21%，其中涉中小微企业处罚案件裁量异议率达36%。

3.柔性执法“流于形式”：部分基层执法单位为追求“柔性执法”覆盖率，对需要立案查处的违法情形仅出具《责令整改通知书》，2025年某设区市生态环境系统轻微违法免罚案件中