2026年医院党建引领业务融合计划.docxVIP

2026年医院党建引领业务融合计划

为深入贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2024-2026年）》要求，破解党建与业务“两张皮”问题，切实以高质量党建引领医院高质量发展，结合医院实际制定本计划。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，牢牢把握公立医院公益性定位，将党建工作融入医疗服务、学科建设、人才培养、运营管理、行风建设全链条，推动党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，实现“党建强、业务强、服务强、效能强”的发展目标。

（二）工作目标

2026年实现以下量化目标：

1.患者满意度≥96%，较2025年提升2个百分点；职工满意度≥92%，较2025年提升1.5个百分点；

2.获批省级及以上重点专科2-3个，开展临床新技术新项目≥20项，其中填补区域空白项目≥3项；

3.三四级手术占比≥55%，平均住院日≤7.2天，门诊次均费用增幅≤3%，住院次均费用增幅≤4%，均符合国家三级公立医院绩效考核合理区间要求；

4.党员骨干占学科带头人比例≥70%，党员占高职称人才比例≥65%，新发展党员中医疗一线骨干占比≥80%；

5.信访投诉量较2025年下降15%，无重大医疗责任事故、无重大行风违纪案件、无意识形