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开天饰品有限公司

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审核

批准

行政管理人员责任追究制度

文件编号

KT·AD·003

版本

01

发布日期

2023-10-01

1.目的

为进一步促使公司管理人员全面、认真、高效履行岗位职责，加强管理队伍的建设，根据国家有关法规和公司有关规章制定本制度；

优秀的职员是由优秀的管理者带出来的，一个团队的成败，80%取决于管理者，20%的管理者肩负着80%的责任；

2.范围

所有办公室工作人员、部门主管、车间主管（本文称管理人员）

3.内容：

3.1共同责任追究

3.1凡要求员工做到的，管理人员要首先做到，凡禁止员工所为的，管理人员要首先不为；

有下列行为之一者，须向上级主管检讨，对照奖惩规定给予相应处理；

3.1.1工作中以权谋私、吃拿卡要、有偿中介、损害公司利益的；

利用职务之便，接受员工财物，影响规章制度执行者；

3.1.2超越职责权限，办理非本职公务，影响部门协调，尚未给公司造成损失者；

3.1.3违背部门工作程序、流程、安全规程等，盲目指挥，造成机械故障、产品损坏、或积压、或原料浪

费者；

3.1.4无视安全生产法规，强迫蛮干，造成员工身体伤害者；

3.1.5其他在工作时间、工作场所行为不检者：

如在车间、仓库、办公室违规吸烟，影响制