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HRM与：雇佣关系中义务及影响.pdfVIP

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  • 2026-06-29 发布于北京
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HRM与：雇佣关系中义务及影响.pdf

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    人力和法律

    HRM107

    第四讲

    本讲的目标是：

    •考察雇佣关系中法律义务的两个主要——普通法和成文法。

    •探讨受法律的HRM问题范围。

    •介绍国家工业——《2009年公平工作法》（）及其主要条款。

    •考虑对人力资源政策和实践的影响。

    法律义务的

    人力资源专业人员必须熟

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