课后练习第17章 干系人管理带答案.docxVIP

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  • 2026-06-27 发布于陕西
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课后练习-第17章干系人管理

【问题1】【2023年上半年-第54题】

“通过与干系人进行沟通协作以满足其需求与期望,处理问题促进其合理参与”属于()过程的工作。

A识别干系人B、规划干系人参与C、管理干系人参与D、监督干系人参与

【参考答案】C

【点评】《信息系统项目管理师教程(2023年3月第4版)》P503-504页1.采购管理-大纲《信息系统项目管理师教程(2023年3月第4版)》P503页

【问题2】()不属于识别干系人的输入。

A、立项管理文件

B、变更日志和问题日志

C、沟通管理计划

D、项目干系人登记册

【参考答案】D

【点评】《信息系统项目管理师教程(2023年3月第4版)》P503-504页

用排除法,项目干系人登记册是识别干系人过程的输出。---选D

【问题3】

论文-子问题。请画出你在项目干系人管理中用到的干系人登记册。并描述登记册更新的过程(最少画两个体现出更新过程)

【参考答案】

在项目初期,在编制和批准项目章程之前我们首次开展识别干系人。得到关键的干系人并写入干系人登记册中,如表17-1-1所示。

(1)影响力:无(0)、弱(1)、中(2)、强(3)、极强(4)

(2)态度:抵制(-2)、反对(-1)、中立(0)、支

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