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人工智能岗位创造效应与替代效应的职业异质性——基于招聘网站大数据的实证
摘要
本研究聚焦于人工智能技术对劳动力市场产生的双重效应,旨在揭示岗位创造与岗位替代在不同职业类型中呈现的异质性特征。核心问题在于,AI技术的渗透并非均匀地影响所有职业,而是依据任务内容、技能门槛与认知复杂度,展现出显著的差异化冲击。
本文首先在绪论中提出研究问题,明确以劳动经济学中的任务偏向型技术变革理论为分析起点。第二章系统梳理了国内外关于技术性失业与岗位极化的文献,指出现有研究在微观机制与职业异质性测度上的不足。第三章界定了AI岗位创造效应、替代效应及职业异质性的核心概念,并构建了融合任务模型与技能
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