资产管理公司员工退休管理制度.docx

资产管理公司员工退休管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司员工达到法定退休年龄后的手续办理、岗位交接、待遇衔接、离岗备案及后续管理等全流程工作，统一公司员工退休管理标准、办理时限、权责分工，贴合资产管理行业岗位从业年限长、核心岗位经验依赖性高、离岗交接合规性要求强的管理特点。通过建立标准化、常态化的退休人员管理机制，解决员工退休手续办理滞后、工作交接不完整、人事信息更新不及时、退休衔接管理不规范等实操问题，保障员工合法退休权益，平稳完成岗位工作交接与人员迭代，维持公司各业务及职能岗位运营连续性，夯实公司人力梯队稳定运营基础，结合公司人事管理实际，特制定本制度。

1.2制定依据

本制