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医院老年护理专科管理制度

第一章总则

第一条为规范老年护理专科服务行为，提升老年患者护理质量与安全水平，满足老年人群多层次、个性化健康护理需求，依据《医疗机构管理条例》《老年护理专业护士培训大纲（试行）》《全国老年护理服务规范》等相关规定，结合本院实际制定本制度。

第二条本制度适用于本院老年护理专科门诊、老年病房、居家老年护理延伸服务及全院涉及老年患者护理的所有岗位从业人员，包括老年专科护士、注册护士、护理辅助人员、康复治疗师、营养师、社工及相关医疗协作人员。

第三条老年护理专科服务核心理念为“全人、全程、全家、全队”，以维持老年患者功能状态、提高生存质量、保障医疗安全为核心目标，重点覆盖老年综合征干预、长期照护支持、安宁疗护服务三大核心领域。

第二章组织架构与岗位职责

第四条成立医院老年护理专科管理小组，由护理部主任担任组长，老年专科护士长担任副组长，成员包含市级及以上认证老年专科护士3名、康复科副主任医师1名、临床营养科主管营养师1名、医务科医疗质量督导员1名、社会工作部专职社工1名，小组每季度召开1次专项工作会议，每半年开展1次全院老年护理质量专项督查，年度制定老年护理服务改进方案并推进落实。

第五条老年专科护士任职资质需满足：取得护士执业证书且注册有效期内，具备5年及以上临床护理工作经验，其中至少2年老年护理相关岗位工作经历，完成省级及以上老年专科护士规范化培