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医院泌尿外科工作职责

医院泌尿外科作为承担泌尿生殖系统疾病预防、诊断、治疗、康复及教学科研任务的核心临床科室，整体工作职责及各岗位层级工作职责明确如下：

一、层级管理岗位职责

（一）科室行政管理岗

1.科主任工作职责

全面负责科室医疗、教学、科研、行政、人才队伍建设及思想政治工作，履行以下具体职责：

（1）落实医院各项规章制度，组织制定科室内部管理制度、诊疗规范、操作流程及年度发展计划，带领科室完成医院下达的各项考核指标，包括医疗质量、安全、运营、教学科研等12项核心指标。

（2）主持科室质量与安全管理工作，每月组织不少于1次全科质量督查、1次科室质量与安全管理小组会议，每季度开展1次全面医疗质量复盘，针对问题制定整改措施，推动持续质量改进，确保科室甲级病历率≥98%、非计划再次手术发生率≤0.5%、患者满意度≥95%。

（3）负责科室亚专业建设，按照国家临床重点专科建设要求，打造肾上腺外科、肾癌及膀胱癌根治术、前列腺增生及前列腺癌诊疗、泌尿系结石微创治疗、男科疾病、小儿泌尿外科、肾移植7个亚专业方向，明确各亚专业带头人职责，推动亚专业差异化发展。

（4）负责人才梯队建设，根据学科发展需求制定科室3-5年人才培养规划，每年选派1-2名中青年骨干医师到国内顶级三甲医院泌尿外科进修学习，鼓励支持中青年医师参与学术交流、申报课题，每年至少推荐3人次参加全国性泌尿外科学术会议，确保医师团队