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医院药品耗材损耗过大资金浪费预防岗位职责

一、医院决策层岗位职责

（一）医院主要负责人（院长）岗位职责

1.作为医院药品耗材损耗管控、预防资金浪费工作的第一责任人，牵头建立全流程闭环管控体系，明确各部门、各岗位管控职责与管控目标，设定全院年度管控核心指标：全院药品综合损耗率控制在≤0.1%，医用耗材综合损耗率控制在≤0.3%，年度损耗浪费资金占同期药品耗材采购总金额的比例不超过0.2%。

2.将药品耗材损耗管控目标纳入各部门、各临床科室年度绩效考核，管控指标绩效考核权重不低于15%，与部门绩效总额、负责人薪酬直接挂钩。

3.每季度主持召开1次损耗管控专题分析会，听取管控工作汇报，研究解决管控体系运行中的重大问题，审批年度大额损耗核销、管控体系建设投入等重大事项。

4.统筹安排年度专项预算用于损耗管控能力建设，用于智能盘点设备、温湿度监控系统、全流程追溯系统升级的投入占年度设备采购预算的比例不低于3%，保障管控工作落地。

5.对年度损耗超标、资金浪费问题突出的部门负责人进行约谈，督促落实整改责任。

（二）分管物资管理副院长岗位职责

1.落实院长部署的管控任务，具体组织制定《医院药品耗材损耗管控细则》《损耗分级预警处置机制》，明确各环节损耗标准、处置流程、责任追究办法，其中分级预警标准设定为：黄色预警（损耗达到管控目标值的80%）、橙色预警（损耗达到管控目标值的100%）、