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医院药品管理工作目标责任书

为进一步规范全院药品全流程管理，保障临床用药安全、有效、经济，防控药品管理领域廉政风险，落实《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》《药品网络销售监督管理办法》《医疗机构处方审核规范》等法律法规及行业规范要求，明确各岗位药品管理责任，强化责任追究机制，结合医院实际，签订本目标责任书。

一、责任主体

本责任书责任覆盖全院涉及药品管理的所有部门及岗位，具体包括：

1.药事管理与药物治疗学委员会（以下简称“药事会”）全体成员；

2.药学部全体人员（含药品采购、库管、调剂、临床药学、静脉用药集中调配中心（PIVAS）、制剂室等岗位）；

3.临床科室主任、护士长、科室药品管理员及全体执业医师、护士；

4.医务部、医保部、财务部、审计科、纪检监察室、信息中心、后勤保障部等涉及药品管理相关职能部门负责人及岗位人员。

各部门主要负责人为本部门药品管理第一责任人，各岗位人员为对应环节直接责任人。

二、核心工作目标及量化指标

（一）药品质量安全目标

1.全院在库、在架、在用药品合格率100%，杜绝假劣药品流入临床及患者手中；

2.药品储存环节温湿度合规率100%，冷链药品全程温度记录可追溯率100%，无因储存不当导致的药品变质、失效事件；

3.药品发放调剂准确率≥99.95%，年度出门差错≤2起/百万张处方，其中严重调剂差错（发错药、错发剂量导致患