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医院护士长岗位职责

一、科室行政管理职责

（一）贯彻落实国家卫健委、医院及护理部制定的各项护理管理规章制度、工作标准和操作规范，结合科室专科特点、床位规模和人力资源情况，制定科室年度护理工作计划、季度工作推进节点、月度工作安排，每半年组织一次工作复盘总结，每年完成年度工作总结，及时上报护理部，确保各项政策要求落地执行。

（二）负责科室护理人力资源统筹管理，严格按照三级医院护理人力资源配置标准落实床护比要求，普通病房床护比不低于1:0.4，ICU不低于1:2.5，CCU不低于1:1.5，新生儿病房不低于1:0.6，急诊抢救室床护比不低于1:1.5。结合科室每日护理工作量波动、患者病情等级，实行弹