- 1
- 0
- 约6.29千字
- 约 20页
- 2026-06-29 发布于四川
- 举报
2026年《数值修约规则》考核试题附答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.某检测数据为18.4505,要求修约至小数点后两位,正确结果为()
A.18.45B.18.46C.18.45D.18.40
答案:A
解析:修约至小数点后两位,即修约间隔为0.01。第三位小数为5,其后还有非零数字05,根据规则“拟舍弃数字的最左一位为5且其后有非零数字时,进一”,但此处第三位是5,第四位是0,第五位是5?不,原数18.4505的小数点后第三位是0,第四位是5?不,原数18.4505的小数位依次是4(十分位)、5(百分位)、0(千分位)、5(万分位)。修约至两位小数,即看千分位(第三位),千分位是0,小于5,应舍去,因此结果为18.45。
2.对数值-3.565修约至小数点后一位,正确结果为()
A.-3.5B.-3.6C.-4.0D.-3.56
答案:B
解析:负数修约时,先将其绝对值按规则修约,再加上负号。绝对值3.565修约至一位小数,第三位是6(5后有数字5),进一,得3.6,故原数修约为-3.6。
3.某测量值为123.456,要求保留4位有效数字,正确结果为()
A.123.4B.123.5C.123.46D.123.0
答案:B
解析:有效数字从左边第一个
您可能关注的文档
- 2026年《呐喊》(鲁迅)阅读试题及答案.docx
- 2026年《内经选读》考试复习题库(含答案).docx
- 2026年《内科护理学》节复习题及答案解析.docx
- 2026年《凝血功能的检测及临床应用》考试试题及答案.docx
- 2026年《女生贾梅》阅读测试题(参考答案).docx
- 2026年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛考试题库附答案.docx
- 2026年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题(+答案解析).docx
- 2026年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题(含参考答案).docx
- 2026年《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题附答案.docx
- 2026年《女职工权益保护法律法规知识》竞赛试题题附答案.docx
- 2026及未来5年中国橡胶改性环氧树脂市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年油温转印机项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年中国内墙高级水性漆行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国电炉电极自动调节器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国共享器行业发展研究报告.docx
- 2026及未来5年中国电子玩具线路板市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国电控礼宾花市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年中国丁腈缓冲圈数据监测报告.docx
- 2026年中国万向云台摄像机数据监测报告.docx
- 2026及未来5年中国兔毛毡制礼帽行业投资前景及策略咨询报告.docx
最近下载
- 中国脓毒症休克救治指南.pptx VIP
- 金融科技学李建军课后习题答案汇总.docx VIP
- 腾讯IMA知识库深度解析.pptx VIP
- 小学数学新教材教师培训讲座.pptx VIP
- 七年级下册历史第20课《明清时期社会经济的发展》教学设计.docx
- 《热电材料》ppt课件教案.ppt VIP
- 新疆草湖项目区高校毕业生“三支一扶”计划招募考试真题2024.docx VIP
- 卫生专业技术资格考试健康教育(中级365)基础知识2024年自测试题及解答参考.pdf VIP
- 吉林工程建设定额-2019材料价格.pdf VIP
- 2025年安徽省芜湖市无为市城区学校选调教师[体育]考前冲刺模拟题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)