2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘延期岗位拟入闱考察人员笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘延期岗位拟入闱考察人员笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘延期岗位拟入闱考察人员笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立。

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.六个月

2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于人力资源管理中“招聘与配置”模块的主要职能?()

A.工作分析

B.员工培训

C.人员甄选

D.录用决策

4、事业单位工作人员受到警告处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、在Excel表格操作中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是()。

A.SUM(A1:A10)

B.MAX(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.COUNT(A1:A10)

6、下列关于职业道德的说法中,错误的是()。

A.职业道德具有行业性特征

B.职业道德是法律规范的补充

C.职业道德主要依靠国家强制力保证实施

D.职业道德有助于提高从业人员素质

7、某公司拟举办一场大型会

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