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人性假设理论与现代管理.pdfVIP

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  • 2026-06-30 发布于河北
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人性假设理论与现代管理.pdf

    人性假设理论与现代管理

    _l_z_

    刖S：

    在人类的管理活动中。管理的要素主要有人、物、财、信息等等。由于人的

    特性，对人的管理是最为重要和关键的。特别是社会发展到今天，人自身的素

    质得到了空前提高，人们对自身的价值和自身存在的意义比以往任何时候都要更

    加关注，人的成长利发展对于科会物质财富和精神财富的增长所起的作用与日俱

    增。

    西方人性假设理论：

    1、“工具人”假设c这是西方最早的人性假设理论。产生于古代中世纪奴隶

    社会的管理实践之中。在奴隶社会，奴隶

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