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人力资源

事业单位选人用人探析

钱珍珍

（江苏省如东县双甸镇人民政府，江苏 南通 226404）

摘要：社会经济的不断发展，推动了事业单位创新改革进步。无论是对于事业单位还是企业、组织而言，人才永远都是任何工作展

开的前提与基础，也是核心竞争力提升的关键所在。在新时期下，事业单位要想更好地服务于社会大众，就一定要打造一支勇于

担当、勇于创新、品行端正、廉洁奉公的团队。要想实现这一目标，事业单位首先就需要在科学发展观的引导下，建立合理有效的

选人用人机制，这也是事业单位人才培养与团队建设的关键所在，也是优秀干部在众多人才中能够脱颖而出的前提与基础保障。

本文主要通过阐述事业单位的选人用人工作中存在的相关问题，并且根据怎样选择适合的干部，怎样培养出更好的干部等方面

提出相关的意见建议，以此来帮助事业单位做好人才保障工作，为事业单位在新时代的推动下能够转型升级，不断开辟创新，更

好的服务于社会大众而创造良好的条件。

关键词：事业单位；选人用人；人才培养；体系机制；