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临时人员安全管理检查表(试行)

检查大类

检查编号

检查内容

检查标准

检查结果

备注

一、临时人员准入资质核查（A类）

A01

身份与用工合规性核查

1.所有临时人员必须提供有效期内二代居民身份证原件完成核验，单位留存复印件归档，严禁使用身份信息不明人员；2.用工年龄符合要求：年满18周岁，女性作业人员年龄不超过55周岁，男性作业人员年龄不超过60周岁；确因工作需要使用超龄人员的，必须经单位安全管理部门专项审批，提供近1个月内二级以上医院出具的专项健康体检报告，确认无职业禁忌症后方可进场；3.严禁使用16周岁以下童工，16-18周岁未成年工不得安排高空作业、有毒有害作业、国家规定的第四级体力劳动强度作业；4.劳务派遣人员必须与具备合法资质的劳务派遣单位签订正式劳动合同，外包项目人员必须与具备资质的承包单位签订正式劳动合同，实习人员必须签订学校、实习单位、学生三方实习协议，零散临时务工人员必须签订书面临时用工协议，协议中明确双方安全生产责任，严禁无协议用工

□合格□不合格□不适用

A02

健康状况核查

1.所有临时人员进场必须提供近3个月内正规医疗机构出具的常规健康体检报告，从事高空作业、特种作业、接触职业病危害作业的临时人员必须提供近1个月内的体检报告；2.严禁将患有高血压、心脏病、癫痫、眩晕症、重度贫血、精神疾病、突发性昏厥等职业禁忌症的人员安排对应高危作业；3.