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新员工入职指引手册标准模板

欢迎您加入本公司大家庭，本手册将为您详细说明从入职报到到完全适配岗位的全流程所有规则、权益与注意事项，所有条款均符合国家现行法律法规要求，所有流程节点均明确可落地，您可以随时参照手册内容处理日常工作中的各类事务。

第一章入职报到全流程

一、报到前准备事项

（一）个人材料准备清单

请您在报到前1个工作日确认所有材料准备齐全，避免影响当日办理进度，需要准备的材料具体包括：有效期内居民身份证正反面复印件3份，最高学历、学位证书复印件各2份，学信网学历验证报告打印件1份，社保公积金缴费历史明细1份，一寸蓝底免冠证件照6张及对应电子档（分辨率300dpi，大小200KB以内），本人名下一类银行储蓄卡复印件1份（限定国有六大行发行的储蓄卡，用于薪资发放），与原单位解除劳动关系的证明文件原件1份，二级以上公立医院出具的3个月内体检报告1份。所有复印件请您在每页空白处标注“仅用于本公司入职办理使用”字样，避免个人信息被滥用。

（二）入职前须知

报到时间统一安排在工作日上午9点至11点30分，您需要按照人事专员提前告知的地点到场办理，请勿迟到超过30分钟。如果您有特殊情况无法按时报到，请至少提前2小时对接人事专员说明情况，协商调整报到时间，无故缺席报到且未提前告知的，视为自动放弃录用资格。报到前请您确认自身身体状态良好，无发热、咳嗽等不适症状，遵守办公区域的公共卫生管理