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函授劳动与社会保障法核心内容（精简版）

本版本专为函授期末复习、应试背诵整理，去除冗长理论，聚焦必考概念、数字考点、制度规则、易错区别、简答重点，分为劳动法、社会保障法两大核心板块，适合快速突击备考。

第一模块劳动法核心考点（考试重点）

一、劳动法基础总论

1.适用范围

境内企业、个体经济组织、民办非企业等用人单位，与建立劳动关系的劳动者。

不适用：公务员、事业单位在编人员、劳务关系、雇佣关系、在校生实习、退休返聘人员。

2.劳动关系特征：人身隶属性、管理从属、长期性、排他性（区分劳务关系）。

3.基本原则：平等就业、按劳分配、合法合规、倾斜保护劳动者、三方协调原则。

二、劳动合同制