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律师事务所工作管理规章制度

第一章总则

本制度旨在规范本律师事务所（以下简称“事务所”）的日常运营与管理，保障法律服务质量，维护当事人合法权益，促进事务所健康、有序、可持续发展。全体执业律师、实习律师、行政辅助人员及其他工作人员（以下统称“员工”）均须严格遵守本制度。

事务所的管理遵循依法依规、公平公正、专业高效、勤勉尽责的原则，致力于营造积极向上、团结协作的工作氛围，树立良好的行业形象。

第二章人员管理

第一节执业律师管理

执业律师是事务所提供法律服务的核心力量，应恪守《中华人民共和国律师法》及相关行业规范，勤勉尽责地为当事人提供法律服务。

律师在执业活动中，必须以事实为依据，以法律为准绳，恪守职业道德和执业纪律，维护法律的正确实施。严禁出现私自收案、收费，泄露当事人隐私或商业秘密，利用执业便利谋取不正当利益等行为。

律师应积极参加事务所组织的业务学习、培训及职业道德教育活动，不断提升自身的专业素养和执业能力。

第二节实习律师与辅助人员管理

实习律师应在指导律师的带领下，严格按照实习大纲要求开展实习活动，认真学习律师业务技能，熟悉执业规范。

行政辅助人员应忠于职守，认真履行岗位职责，为律师提供高效、周到的行政支持和后勤保障服务，确保事务所日常工作的顺利运转。

所有员工应遵守事务所的考勤制度，按时上下班，因事、因病需按规定履行请假手续。

第三章业务管理

第一节案件受理与