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骨干教师培训制度

骨干教师选拔采取个人自荐、教研组推荐、学校审核相结合的方式，每两年组织一次选拔，选拔对象需满足以下基本条件：教龄满5年以上，近3年年度考核均为合格及以上等次，至少有1次年度考核获得优秀等次；具有中级及以上教师职称，具备扎实的学科专业知识和突出的教育教学能力，所带班级学生学业成绩连续3年位于年级前30%，或在后进生转化方面取得显著成效，近3年所带学生中有至少5人次在县级及以上学科竞赛、文体活动中获得奖项；近3年承担过至少1次校级及以上公开教学展示活动，教学效果获得听课教师和学生的普遍好评，学生满意度测评连续3年不低于90%；具备一定的教育科研能力，近3年至少有1篇教育教学论文在