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2026年职业病诊断医师资格考试（基础理论及法律法规）练习题及答案

一、单项选择题

1.职业病诊断过程中，诊断医师认为需要用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料，用人单位未在规定时间内提供的，职业病诊断机构应当（）。

A.根据劳动者提供的资料进行诊断

B.结合已有证据材料，依法作出职业病诊断结论

C.中止诊断，待用人单位提供资料后再恢复

D.直接推定劳动者的相关主张成立

答案：B

解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十六条规定，用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需资料的，职业病诊断机构可以结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述和卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论。

2.劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断机构应当（）。

A.不予受理诊断申请

B.提请卫生行政部门进行调查

C.直接依据劳动者提供的资料诊断

D.中止诊断

答案：B

解析：依据《职业病防治法》第四十八条，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；用人单位不提供与争议事项有关的证据的，应当承担不利后果。同时，《职业病诊断与鉴定管理办