管理会计视角的江西晶科员工绩效管理探讨.docx

管理会计视角的江西晶科员工绩效管理探讨

摘要：绩效管理是企业经营管理中的重要内容，同时也对企业管理效果产生着不可或缺的影响。绩效考核结果在人员配置、培训开发、薪酬管理等方面都有非常重要的作用。绩效管理落到实处将对上述各个环节的工作起到促进作用。员工绩效作为员工薪酬的重要组成部分，是企业员工赖以生存的物质资源。合理进行绩效分配对提高员工生产积极性，促进企业资源合理分配及生产经营发展有着重要意义。本文利用管理会计相关理论对江西晶科光伏材料有限公司绩效管理制度进行分析，针对企业中的重难点问题，找出其不足之处，并提出合理建议，制定切实可行的绩效管理考核机制，使其能够实现达成目标、挖掘问题、