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- 2026-07-04 发布于河北
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应用心理硕士心理学专业综合（管理心
理学）模拟试卷2
一、单项选择题本（题共6题，每题1.0分，共6分。）
1、公理论认为员工对薪酬的满意程度取决于（）。
A、自己报酬的实际量
B、自己报酬与付出的对比
C、自己的觉悟水
D、对报酬与付出的社会比较
标准答案：D
知识点解析：公理论的基本观点是，当一个人做出了成绩并且取得报酬以后，他
不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。①横向比
较：将自己获得的“报偿
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