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（共69页PPT）东南融通金牌.ppt

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    职位任职资格描述完成职位说明书中的任职资格部分，为人力资源的招聘、培训、发展、绩效等工作提供支撑职业发展阶梯明确优化研发职位序列，为研发类员工制定职业发展通道工作描述5项目实施辅导4能力素质模型应用管理1项目调研与诊断2能力素质模型建立时间安排10工作日交付成果职位说明书（完善任职资格描述部分）职位序列报告东南融通提供的支持3任职资格体系明确人力资源部门提供需完善的职位说明书相关部门及人员参与研讨及方案的修订确认某著名企业顾问的工作成果3.任职资格体系明确工作职责行为模块1行为模块2行为模块3。。。行为要项1行为要

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