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劳动防护用品配备和使用规范（试行）

1总则

1.1编制目的：为规范本单位劳动防护用品的采购、配备、发放、使用、维护及报废全流程管理，保障从业人员在作业过程中的安全与健康，防范各类职业伤害和生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品监督管理规定》《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《个体防护装备配备规范》（GB39800）等法律法规及标准要求，结合本单位生产作业实际，制定本规范。

1.2适用范围：本规范适用于本单位所有在岗从业人员，含正式职工、劳务派遣人员、实习人员、临时务工人员，进入本单位作业区域的外来承包商人员、参观考察人员及其他相关方人员均需参照本规范执行。

1.3责任划分

1.3.1安全管理部门为劳动防护用品管理的归口责任部门，负责本规范的制修订、配备标准制定、采购计划审核、产品质量验收、使用情况监督检查、报废判定、全员培训组织等工作，每季度牵头开展一次劳动防护用品管理全流程专项排查。

1.3.2采购部门负责按照经安全管理部门审核通过的采购计划，选择符合资质要求的供应商采购合格劳动防护用品，不得采购无资质、无合格证明的产品，对采购产品的质量承担直接责任。

1.3.3财务管理部门负责落实劳动防护用品专项经费，年度经费预算不低于上年度安全生产投入的15%，专项经费不得挤占、挪用，不得将劳动防护用品费用计