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规章制度汇编——考勤制度

一、适用范围

本考勤制度适用于公司全体员工，涵盖正式员工、试用期员工以及因项目合作等原因在公司办公的各类人员。

二、工作时间

正常工作日

公司实行每周[X]天工作制，周一至周五为正常工作日（特殊岗位或经公司另行规定的除外）。每天的工作时间为上午[具体上班时间]-[具体下班时间]，中午休息[X]小时，下午[具体上班时间]-[具体下班时间]。

特殊岗位工作时间

1.对于部分因工作性质特殊需实行不定时工作制或综合计算工时工作制的岗位，需经人力资源部门报劳动行政部门审批后执行。此类岗位员工的考勤管理按照相关规定及公司另行制定的办法执行。

2.不定时工作制岗位员工虽无需按照标准工时制度打卡考勤，但需保证工作任务的完成以及在必要时能够随时响应工作安排。

3.综合计算工时工作制岗位员工在综合计算周期内的总实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过部分视为加班。

三、考勤方式

打卡考勤

1.公司采用[具体考勤设备名称]进行打卡考勤，员工需在规定的上班时间前和下班时间后分别打卡，以记录出勤情况。打卡地点为公司指定的考勤设备安装区域。

2.员工应亲自打卡，不得代他人打卡或委托他人代为打卡。一经发现代打卡行为，对代打卡者和被代打卡者均给予严肃处理，首次发现每人扣除当月绩效工资的[X]%，并进行警告处分；再次发现将予以解除劳动合同。

3.若因考勤设备故