职位说明书——人事专员.docVIP

广东XXXXXXX有限公司

职位说明书

基本信息

职位名称

人事专员

职位编号

所属部门

行政部

直接上级

行政总监

职位概述

依据公司的发展战略目标组织编制和实施人力资源规划，组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持

任职资格

学历

大专及以上

专业

人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业

工作经验

三年以上人力资源管理工作经验

能力素质

具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；工作细致、原则性强

业务了解范围

熟悉国家有关政策法规；全面掌握人力资源管理知识；了解国内外人力资源管理的新动向

工作关系

内部

公司各部门

外部

人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等

职责细化描述

岗

位

职

责

职责一

制定人力资源管理规章制度

工作任务

1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源总监、总经理批准

2、执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，适时修正

职责二

人力资源规划与开发

工作任务

1、组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

2、编制和落实公司人力资源规划，实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡

3、配合公司进行文化建设活动

职责三

招聘管理

工作任务

1、依据公司各部门、下属单位的需求和岗位任