班组长安全职责细则
一、班前会安全管控职责
1.人员状态核查
班前会提前15分钟到岗,逐一核对当班出勤人员信息,通过“观察面色、询问状态、闻辨气味”三步法核查人员精神状态:发现饮酒、严重睡眠不足、情绪异常(如家庭矛盾导致情绪激动、低落)、突发疾病未愈等情况的人员,第一时间调整岗位或安排休息,严禁状态异常人员上岗,此类情况排查覆盖率需达到100%,漏查率为0。
核对特种作业人员资质:确认当班需开展特种作业(登高、动火、有限空间、带电作业等)的人员持有对应有效期内的操作证,证书复审记录完整,人证匹配率100%,严禁无资质人员开展特种作业。
2.安全交底精准落实
结合当班生产任务、作业环境、设备
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