中国薪酬体系改革与优化策略.pptVIP

第六章工资制度;第一节工资制度概述;工资总量的组成有;（二）工资的基本职能;（三）工资的形式及组成;日工资、小时工资的折算;日工资、小时工资的折算为;2、计件工资;3、年薪制;怎样确定经理人的年薪，不同国家、不同企业是不同的普通来说有如下三种方式：;3、通过所有者对经理人的行为直接进行评估。;2、工资的组成;二、工资分配标准;（二）、工资水平随经济发展逐渐提升标准;（三）国家的宏观调控标准;（四）用人单位的自主分配标准;三、工资的支付;第二节最低工资制度;特征如下：;;（二）、最低工资与标准工资和基本生活费的关系;2、最低工资与基本生活费的关系;二、最低工资立法的产生与发展;三、最低工资标准确实定;（二）、最低工资标准的组成;;;;;;;;（三）、最低工资确实定程序;（四）、最低工资的适用范围;（五）、最低工资的计算与支付;;第三节工资保障制度;各地最低工资;;;;