医院运营管理岗位笔试真题及详细参考答案.docxVIP

医院运营管理岗位笔试真题及详细参考答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟，题型包含客观题、主观题及案例分析题，内容贴合医院运营日常工作、绩效管理、成本管控、流程优化、医保合规等核心业务，无偏题、虚题，侧重实操能力考察。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分）

1、医院运营管理的核心核心目标是（）

A、最大化医院营收B、提质、增效、降本、合规、惠民C、无限扩张科室规模D、减少医护人员工作量

2、下列不属于医院固定成本的是（）

A、科室房屋租金B、医护人员固定基本工资C、一次性耗材采购费D、设备折旧费

3、医保基金监管核心红线要求中，严禁出现的行为是（）

A、合理收治住院患者B、超适应症开药、重复收费C、规范上传诊疗数据D、严格执行医保物价标准

4、医院床位使用率的合理区间（二级、三级综合医院通用标准）为（）

A、50%-60%B、85%-93%C、95%-100%D、60%-70%

5、DRG付费模式下，医院运营的重点工作是（）

A、增加患者住院天数B、规范诊疗行为、控制次均费用、减少结余负数C、多开检查项目D、扩大自费项目占比

6、医院门诊次均费用、住院次均费用管控的主要目的是（）

A、降低医院总收入B、减轻患者就医负担，符合医保考核指标C、限制科室诊疗服务D