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骨干教师培养与管理规范（2023版）

一、总则

1.1制定目的

为构建分层分类、阶梯递进的骨干教师培养体系，规范骨干教师全周期管理，充分发挥骨干教师的示范引领辐射作用，整体提升教师队伍专业素质，依据《新时代基础教育强师计划》《教师教育振兴行动计划（2021—2025年）》及教育行政部门相关要求，结合本区域/学校教师队伍建设实际，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于本区域/学校各级骨干教师的选拔认定、培养培训、考核评价、动态管理、激励保障等全流程工作，涵盖校级、区级、市级、省级及以上五个层级骨干教师（含学科带头人、教学名师、名班主任、特级教师等同层级骨干序列人员）。

1.3基本原则