- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-07-09 发布于广东
- 举报
《涉密人员等级审批表》
一、基本信息
姓名 性别 出生日期
部门 岗位 入职日期
学历 政治面貌 联系方式
二、涉密信息
建议密级 □核心涉密□重要涉密□一般涉密
涉密岗位 【填写具体岗位名称及编号】
涉密内容 【填写涉及的国家秘密事项范围】
接触范围 【填写可接触的涉密载体及信息范围】
三、审批流程
审批环节 审批人 审批意见 签字 日期
部门负责人 【同意/不同意,理由】 【日期】
HR负责人 【同意/不同意,理由】 【日期】
保密小组 【同意/不同意,理由】 【日期】
总经理 【同意/不同意,理由】 【日期】
四、备注
1.本表一式两份,人力资源部和技术保密小组各存档一份;
2.审批通过后须在5个工作日内完成保密承诺书签署;
3.涉密等级变更须重新填写本表并按流程审批。
您可能关注的文档
- Excel 单元格内按空格拆分数据并纵向排列的完整教程.docx
- VS Code背景色自定义完全指南.docx
- 保密资料管理常见问题与解答.docx
- 保密资料全生命周期管理流程图.xlsx
- 保密资料使用申请单.xlsx
- 离职涉密人员脱密期跟踪表.xlsx
- 企业保密资料管理表单清单(完整版).xlsx
- 涉密设备借用外携审批表.xlsx
- 涉密设备维修报废审批表.xlsx
- 涉密信息设备管理台账.xlsx
- 人教版八年级上册英语期末测试卷及答案.pdf
- 2023年托福写作技巧全解析.pdf
- 国际贸易实务英文名词解释 英文到英文实用版.pdf
- 人教版四年级数学下册第四单元达标测试卷实用版.pdf
- 人教版小学四年级数学下册知识点全总结.pdf
- 人员体检服务方案投标文件(技术标).doc
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之28:“8.5生产和服务提供-8.5.4防护”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写 2026A0).pdf
- 2026奇点智能技术大会-何斌-Omni-Infer性能极致优化实践.pdf
- 2026奇点智能技术大会-马少楠-面向大模型时代的软硬协同计算架构与数智融合实践.pdf
- 赛瑞纳统一&PLMA-PLMA 2026 自有品牌报告-今日自有品牌统计指南.pdf
原创力文档

文档评论(0)