我国非全日制就业保护的困境与突破:基于法律与政策视角的审视
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整,就业市场呈现出多元化和灵活性的趋势。非全日制就业作为一种重要的灵活就业形式,在我国得到了日益广泛的应用。非全日制就业,是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的就业形式。这种就业形式以其灵活性高、工作时间短等特点,满足了用人单位和劳动者双方的多样化需求。
近年来,我国非全日制就业规模持续扩大。在餐饮、超市、快递、外卖等服务行业,非全日制用工已成为一种常见的用工模式。例如,许多餐厅在高峰时
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