【人事月度总结】公司人力资源月报.docxVIP

公司人力资源月报

202X年X月

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编制人：

校核人：

报

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：

总经理

集团人力资源部

编制时间：

目 录

一. 人力资源基本状况 2

二. 人员异动情况 3

招聘计划完成情况 3

增加人员明细 3

人员减少情况 3

人员调岗情况 4

三. 培训与教育 4

四. 本月劳动合同签订情况 4

五. 人工成本 5

六. 人力资源重点工作 5

本期人力资源重点工作完成情况 5

下阶段人力资源重点工作计划 5

一.人力资源基本状况（不含地区公司下属的项目公司）

部门

财务部

成本部

…

合计

占比

总人数

性别

男

女

学历

硕士及以上

本科

大专

大专以下

职称

高级

中级

初级

其他

任职资

格

一级

二级

三级

其他

填写说明：1、每一项目公司必须单独列表；2、所有学历、职称、任职资格必须有国家相关部门认可并颁发的证书；数据分析：

二.人员异动情况

招聘计划完成情况

分类 部门

财务部

成本部

人力部

行政部

…

合计

计划招聘人数

实际招聘人数

计划完成率

填表说明：季度招聘计划是由人力资源在上个季度最后一个月汇总上报审批的人员需求计划。

招聘计划完成情况分析：

增加人员明细

序号

姓名

部门

岗位

性别

出生年月

最高学历

入职日期

类别

1

2

…

填表说明：类别是指新招聘入职、集团内调动