【人事三级预算】人事费用分析报告（第三版）全景图.docxVIP

人事费用分析报告

第一章总则

1.1目的

为规范公司人事费用的核算、统计与管理，明确各费用项目的分类标准和归属范围，确保费用数据的准确性、一致性和可追溯性，为人力资源规划、成本分析及经营决策提供可靠依据，特制定本手册。

1.2适用范围

本手册适用于公司全体各类人事费用，涵盖总部及各分支机构、全资子公司、控股子公司的人事费用分类管理工作。外包人员、劳务派遣人员等非直接用工的相关费用，参照本手册相关规定执行。

人事费用分类

人事费用分类

员工关怀培训发展招聘配置社保公积金薪酬福利类其他人事费用

员工关怀

培训发展

招聘配置

社保公积金

薪酬福利类

其他人事费用

养老保险缴纳医疗保险费用失业保险缴纳工伤保险支出生育保险费用住房公积金缴纳补充医疗保险保费大病医疗补充费用月度基本工资季度绩效奖金年度年终奖金员工加班补贴费用

养老保险缴纳

医疗保险费用

失业保险缴纳

工伤保险支出

生育保险费用

住房公积金缴纳

补充医疗保险保费

大病医疗补充费用

月度基本工资

季度绩效奖金

年度年终奖金

员工加班补贴费用

员工工龄津贴补助

全勤奖励金额

岗位津贴补贴

特殊岗位津贴费用

招聘平台年费

猎头服务费用

校园招聘支出

面试交通补贴

新员工入职体检费

招聘宣传物料

员工背景调查费

招聘会场租赁费用

节日福利支出

生日礼品费用

团建活动经费

年度员工体检费

婚育慰问补贴

丧葬抚恤费用

困难员工补助金