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考研管理真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的核心是（B）。

A.计划

B.领导

C.组织

D.控制

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（C）。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

3.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（A）。

A.公司政策

B.工作成就感

C.薪资待遇

D.工作环境

4.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属数量，以下哪种情况会导致管理幅度减小？（C）

A.下属工作技能高

B.工作任务简单

C.工作任务复杂

D.管理者经验丰富

5.在决策理论中，决策者的理性假设是指（B）。

A.决策者总是追求最大利益

B.决策者总是基于充分信息做出最优决策

C.决策者总是基于直觉和经验

D.决策者总是避免风险

6.组织结构的基本类型不包括（D）。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

7.根据公平理论，员工会通过比较自己的投入与产出，与他人进行比较，以下哪种情况会导致员工产生不公平感？（A）

A.自己的投入高，但产出低

B.自己的投入低，但产出高

C.自己的投入高，产出也高

D.自己的投入低，产出也低

8.在团队管理中，以下哪种行为不属于有效领导者的行为？（C）。

A.设定明确的目标

B.提供必要的支持和资源

C.