员工升降职审批-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdf

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员工升(降)职审批表

升(降)职

原部门职位

提名人

本职务升(降)职

职位

任职时长后部门

升降职原因及理由(由提名人填写,由部门经理或分管

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