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(2026版)医院临床教研室工作制度

本2026版医院临床教研室工作制度，为医院临床教学全流程管理的核心规范性文件，适用于医院所有设置于临床科室的教研室，覆盖医学生理论教学、临床见习、实习带教、住院医师规范化培训、进修医师培训等各类教学活动，依据《中华人民共和国医师法》《医学教育临床实践管理暂行规定》《国家住院医师规范化培训基地标准（2025年版）》《医院教学管理办法（2025修订版）》及医院“十四五”医学教育发展规划制定，旨在落实“以学生为中心、以岗位胜任力为导向”的医学教育理念，强化临床教研室作为临床教学一线执行主体的职能，将课程思政融入临床教学全过程，保障临床教学质量持续提升，为医院培养具备扎实临床技能、良好职业素养与强烈社会责任感的医学人才。

医院临床教研室依托各临床科室设立，实行科室主任与教研室主任双负责人制度，科室主任全面负责科室医疗、行政与教学统筹工作，确保教学工作与医疗工作协同推进，教研室主任专职负责教学计划落实、师资管理、学生培养、教学研究等教学具体事务，需具备副高级及以上专业技术职称、5年以上临床教学经验及一定的教学管理能力。每个教研室需配备教学秘书1-2名，需具备本科及以上学历、熟练掌握办公软件与教学信息化平台操作能力，负责日常教学台账整理、教学活动协调、学生信息管理、教学资料归档等辅助工作，教学秘书需经医院教学管理部门培训合格后方可上岗。教研室师资队伍由主讲