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【组织诊断调整】组织文化与诊断进阶知识图谱.pptxVIP

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  • 2026-07-11 发布于江西
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【组织诊断调整】组织文化与诊断进阶知识图谱.pptx

    组织文化与诊断

    进阶知识图谱;;

    文化与战略谁更重要？;;

    “

    文化能把战略当早餐吃

    Cultureeatsstrategyforbreakfast;

    ?大部分领导者都理解制定战略的基本原则

    ?许多领导者不是任由企业文化不受管理地自由发展,就是授权给HR部门处理文化问题，文化因而变成企业的次要考量

    ?领导者可能会为战略和执行制定详细、审慎的计划,但他们并不了解文化的力量和动态，因此他们的计划无法顺利执行;;

    文化优先于战略的组织;

    华为文化

    以客户为中心的文化导向与群体实践;

    一.华为持续成长的关键要素

    不断变革创新

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