人力资源开发_第14章国外人力资源管理的几种模式.ppt

第四节国外人力资源管理的经验与借鉴三、完善社会保险体系以美国为例:美国社会保险具有以下共同特征:第一，社会保险具有强制性，保险项目由政府依照法律强制执行;第二，享受社会保险福利金的资格和程度在一定程度上取决于个人过去的贡献;第三，只有能够清楚鉴别的事件发生，如失业、患病或退休，才能获得有关福利;第四，与收入水平无关的社会保险项目不需进行生计检验。例如在美国，医疗保险项目中的“住院医疗保险”部分就是不必征得本人同意，由政府依法以医疗保险工薪税的形式筹集资金，有关个人需要享用医疗保险福利时，也不必进行生计检验，他本人是富是穷与享用医疗保险的程度无关。上一页