职业健康管理条例.docxVIP

职业健康管理条例

第一条为规范本单位职业健康管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及国家现行职业卫生标准，制定本条例。

第二条本条例适用于本单位及所属全资、控股子公司、分公司所有生产作业场所、所有从业劳动者（含正式职工、劳务派遣工、外包工、临时用工、项目用工）的职业健康全流程管理。

第三条职业健康管理坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，落实“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责”的主体责任，管理目标为：职业病危害因素达标率100%、职业健康监护覆盖率100%、职业病隐患整改完成率100%、劳动者职业健康培训合格率100%。

第四条本条例所称职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的列入国家《职业病分类和目录》的疾病；所称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，包括化学毒物、粉尘、物理因素、生物因素、不良作业姿势、人机工效缺陷等职业性有害因素。

第五条单位主要负责人是职业健康管理第一责任人，履行下列职责：（一）贯彻落实国家职业健康法律法规，批准发布本单位职业健康管理制度、年度工作计划和经费预算；（二）每年至少组织1次职业健康管理工作专题调研，每半