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- 2026-07-12 发布于江苏
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目标管理方案;目录;(一)目标管理的基本出发点;(二)目标管理主流程及基本标准;目录;(一)综合计划部年度工作目标;(二)月度工作目标——营销、生产类;(二)月度工作目标——项目、综合类;目录;(一)综合计划部岗位设置及管理关系;(二)部门指标分解;目录;(一)综合计划部部长业绩考评标准;(二)综合计划科科长业绩考评标准;(三)营销计划科科长业绩考评标准;(四)生产计划科科长业绩考评标准;(五)项目计划科科长业绩考评标准;(六)综合计划员业绩考评标准;(七)综合统计员业绩考评标准;(八)零部件企业调度员业绩考评标准;(九)营销计划调度员业绩考评标准;(十)特殊订单评审员业绩考评标准;(十一)制造一部生产调度员业绩考评标准;(十二)制造二部生产调度员业绩考评标准;(十三)生产计划员业绩考评标准;(十四)项目管理员业绩考评标准;目录;(一)薪酬结构及绩效工资兑现;(二)年度鼓励方案
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