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职业病防治科护士岗位职责

一、核心制度遵循与基础履职要求

严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》《护士条例》《医疗机构护理核心制度》《职业健康监护技术规范》等法律法规与行业标准，在科主任、护士长的统一领导下开展各项护理工作，准确掌握10大类常见职业病（尘肺病、噪声性耳聋、化学中毒、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性肿瘤等）的发病机制、临床表现、护理要点、防护规范等专业知识，年度专业考核合格率需达到100%。严格落实查对制度，所有护理操作、受检者信息核对、医嘱执行均需执行双人查对流程，操作准确率达到100%；落实交接班制度，每日交接住院患者病情、应急物资状态、待办工作内容，交接班漏项率为0；落实分级护理制度，根据职业病患者病情等级落实对应护理服务，无护理分级偏差。负责科室各类药品、器械、耗材、应急物资的日常管理，建立台账明细，每周清点1次应急物资库存，每月开展1次药品效期核查，做到账物相符率100%，效期不合格药品、耗材清理及时率100%，无过期耗材流入工作环节。主动维护科室诊疗环境秩序，保持检查室、治疗室、候诊区整洁规范，物品放置有序，环境合格率达到98%以上。

二、职业健康检查护理岗位职责

职业健康检查是职业病防治科核心工作内容，护士需承担从准备到完成全流程的护理配合与服务工作，具体职责如下：

1.检查前准备：提前1个工作日核对次日检查批次，逐一核对用人单位提交的受检人员名单、人