原创力文档02785绩效与薪酬实务形考
1．（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
答案：绩效计划
2．绩效管理的第一个环节是（）。
答案：绩效计划
3．绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）。
答案：绩效反馈
4．“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方
法”统称为（）。
答案：绩效管理
5．由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、
总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）。
02785绩效与薪酬实务形考
1．（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
答案：绩效计划
2．绩效管理的第一个环节是（）。
答案：绩效计划
3．绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）。
答案：绩效反馈
4．“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方
法”统称为（）。
答案：绩效管理
5．由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、
总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）。
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