【背景调查实施】背景调查操作流程.docVIP

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背景调查操作流程

进行背景调查的岗位主要有这样几个方面：

1、关键性岗位：比如一些技术骨干，销售人员，财务人员要了解他们的底细，万一出现技术泄露，或者拉走客户之类的事情就不妥了。

??2、公司中高层管理者：职务越高，其承担的责任则越大。一旦选任不准，公司将出现重大的损失。

??3、在面试的过程中觉得有疑问的岗位：比如工作时间出现断层，学习经历觉得不妥等进行调查。

???确定了需要进行背景调查之后，我们究竟要调查哪些内容呢？

调查对方的**，毕业证，学位证等，这些可以通过网上的专业网站进行验证。对工作岗位，工作时间，工作业绩，薪资待遇等，有那些优缺点，还有此人的职